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Derecho a la igualdad material de la mujer frente al sufragio pasivo / Diego Zambrano Álvarez

Público ISBD en Perspectiva de género en el derecho electoral / Catalina Castro Llerena Título : Derecho a la igualdad material de la mujer frente al sufragio pasivo Tipo de documento: texto impreso Autores: Diego Zambrano Álvarez, Autor Editorial: Quito [Ecuador] : TCE Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: pp. 19-65 Il.: tbls Idioma : Español Clasificación: Derecho Electoral Derechos de la Mujer Palabras clave: SUFRAGIO  PASIVO,  IGUALDAD  DE  DERECHOS,  PARTICIPACIÓN  POLÍTICA,  PARIDAD,  ACCIÓN  AFIRMATIVA Clasificación: 342.8a/C3556p en Perspectiva de género en el derecho electoral / Catalina Castro Llerena Derecho a la igualdad material de la mujer frente al sufragio pasivo [texto impreso] / Diego Zambrano Álvarez, Autor . - Quito (Ecuador) : TCE, 2013 . - pp. 19-65 : tbls. Idioma : Español Clasificación: Derecho Electoral Derechos de la Mujer Palabras clave: SUFRAGIO  PASIVO,  IGUALDAD  DE  DERECHOS,  PARTICIPACIÓN  POLÍTICA,  PARIDAD,  ACCIÓN  AFIRMATIVA Clasificación: 342.8a/C3556p

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01441a	342.8a/C3556p ZAM	Libro	Biblioteca TCE	Analítico	Disponible

La discriminación de género en la relación laboral / Elisa Sierra Hernáiz en Foro Revista de Derecho, n°. 29 (I cuatrimestre 2018)

Público ISBD [artículo]  in Foro Revista de Derecho > n°. 29 (I cuatrimestre 2018) . - pp. 49-87 Título : La discriminación de género en la relación laboral : igualdad formal, igualdad material y acción positiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Elisa Sierra Hernáiz, Autor Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: pp. 49-87 Idioma : Español Clasificación: Derechos de la Mujer Palabras clave: MUJERES,  DISCRIMINACIÓN  LABORAL,  ACCIÓN  AFIRMATIVA Clasificación: HRF01.32 Nota de contenido: Introducción. Delimitación conceptual de los conceptos de igualdad y no discriminación.-- El marco normativo y la interpretación de los tribunales de las medidas de acción positiva.-- La compleja aplicación de la acción positiva en la relación laboral a favor de los trabajadores. A modo de conclusión. [artículo] La discriminación de género en la relación laboral : igualdad formal, igualdad material y acción positiva [texto impreso] / Elisa Sierra Hernáiz, Autor . - 2018 . - pp. 49-87. Idioma : Español in Foro Revista de Derecho > n°. 29 (I cuatrimestre 2018) . - pp. 49-87 Clasificación: Derechos de la Mujer Palabras clave: MUJERES,  DISCRIMINACIÓN  LABORAL,  ACCIÓN  AFIRMATIVA Clasificación: HRF01.32 Nota de contenido: Introducción. Delimitación conceptual de los conceptos de igualdad y no discriminación.-- El marco normativo y la interpretación de los tribunales de las medidas de acción positiva.-- La compleja aplicación de la acción positiva en la relación laboral a favor de los trabajadores. A modo de conclusión.

Diseño para lograr la igualdad / Stina Larserud

Público ISBD Título : Diseño para lograr la igualdad : combinaciones más idóneas, medianamente idóneas y no favorables de los sistemas electorales y cuotas de género Tipo de documento: texto impreso Autores: Stina Larserud, Autor ; Rita Taphorn, Autor Editorial: Estocolmo [Suecia] : International IDEA Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 30 p. Dimensiones: 26,5 cm ISBN/ISSN/DL: 978-91-85724-14-7 Idioma : Español Clasificación: Derecho Electoral Derechos de la Mujer Palabras clave: SISTEMAS  ELECTORALES,  PARTICIPACIÓN  POLÍTICA  DE  LA  MUJER,  CUOTAS-GÉNERO,  ACCIÓN  AFIRMATIVA Clasificación: 396.1/L3294d Resumen: Brinda una visión general de cómo diversos sistemas electorales se ajustan a diferentes clases de cuotas y de ese modo evalúa cómo se puede lograr una mayor representación de las mujeres bajo diversas combinaciones de sistemas electorales y cuotas. Sirve como herramienta de referencia para todas las personas que trabajan para aumentar la representación de las mujeres en la política. Nota de contenido: 1. Introducción y antecedentes.-- 2. ¿Qué son los sistemas electorales?.-- 3. ¿Qué son las cuotas?.-- 4. Las variables del sistema electoral que tienen el impacto en la representación de las mujeres.-- 5. Combinaciones de sistemas electorales y cuotas: los resultados.-- 6. Otras variables que tienen impacto en la representación de las mujeres.-- 7. Conclusiones y recomendaciones.-- 8. Notas.-- 9. Lecturas adicionales. 10. Glosario. Diseño para lograr la igualdad : combinaciones más idóneas, medianamente idóneas y no favorables de los sistemas electorales y cuotas de género [texto impreso] / Stina Larserud, Autor ; Rita Taphorn, Autor . - Estocolmo (Suecia) : International IDEA, 2007 . - 30 p. ; 26,5 cm. ISBN : 978-91-85724-14-7 Idioma : Español Clasificación: Derecho Electoral Derechos de la Mujer Palabras clave: SISTEMAS  ELECTORALES,  PARTICIPACIÓN  POLÍTICA  DE  LA  MUJER,  CUOTAS-GÉNERO,  ACCIÓN  AFIRMATIVA Clasificación: 396.1/L3294d Resumen: Brinda una visión general de cómo diversos sistemas electorales se ajustan a diferentes clases de cuotas y de ese modo evalúa cómo se puede lograr una mayor representación de las mujeres bajo diversas combinaciones de sistemas electorales y cuotas. Sirve como herramienta de referencia para todas las personas que trabajan para aumentar la representación de las mujeres en la política. Nota de contenido: 1. Introducción y antecedentes.-- 2. ¿Qué son los sistemas electorales?.-- 3. ¿Qué son las cuotas?.-- 4. Las variables del sistema electoral que tienen el impacto en la representación de las mujeres.-- 5. Combinaciones de sistemas electorales y cuotas: los resultados.-- 6. Otras variables que tienen impacto en la representación de las mujeres.-- 7. Conclusiones y recomendaciones.-- 8. Notas.-- 9. Lecturas adicionales. 10. Glosario.

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00873	396.1/L3294d LAR	Libro	Biblioteca TCE	Libros impresos	Disponible