[artículo] in Foro Revista de Derecho > n°. 29 (I cuatrimestre 2018) . - pp. 49-87 Título : | La discriminación de género en la relación laboral : igualdad formal, igualdad material y acción positiva | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Elisa Sierra Hernáiz, Autor | Fecha de publicación: | 2018 | Artículo en la página: | pp. 49-87 | Idioma : | Español | Clasificación: | Derechos de la Mujer
| Palabras clave: | MUJERES, DISCRIMINACIÓN LABORAL, ACCIÓN AFIRMATIVA | Clasificación: | HRF01.32 | Nota de contenido: | Introducción. Delimitación conceptual de los conceptos de igualdad y no discriminación.-- El marco normativo y la interpretación de los tribunales de las medidas de acción positiva.-- La compleja aplicación de la acción positiva en la relación laboral a favor de los trabajadores. A modo de conclusión. |
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