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La interculturalidad, para garantizar los derechos y la unidad en la diversidad / Hernán Rivadeneira en Justicia Electoral y Democracia, n°. 2 (Año 1, diciembre 2014)
[artículo]
in Justicia Electoral y Democracia > n°. 2 (Año 1, diciembre 2014) . - pp. 27-32
Título : La interculturalidad, para garantizar los derechos y la unidad en la diversidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Hernán Rivadeneira, Autor Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: pp. 27-32 Idioma : Español Clasificación: Derechos Humanos Palabras clave: DEMOCRACIA, PLURALISMO CULTURAL Clasificación: HRJ02.13 Nota de contenido: Entre la globalización y la permanencia de los Estados nacionales.-- La caracterización del Estado-nación.-- La diversidad y heterogeneidad en nuestra realidad nacional.-- Entre las concepciones de refundación o transformación.-- Pluralismo, multiculturalismo y plurinacionalidad.-- La interculturalidad como propuesta integradora e incluyente.-- La identidad como sentido de pertenencia.-- Para fortalecer la unidad en la diversidad. Bibliografía. En línea: http://www.tce.gob.ec/jml/documentos/Revista-Justicia-Electoral-2.pdf [artículo] La interculturalidad, para garantizar los derechos y la unidad en la diversidad [texto impreso] / Hernán Rivadeneira, Autor . - 2014 . - pp. 27-32.
Idioma : Español
in Justicia Electoral y Democracia > n°. 2 (Año 1, diciembre 2014) . - pp. 27-32
Clasificación: Derechos Humanos Palabras clave: DEMOCRACIA, PLURALISMO CULTURAL Clasificación: HRJ02.13 Nota de contenido: Entre la globalización y la permanencia de los Estados nacionales.-- La caracterización del Estado-nación.-- La diversidad y heterogeneidad en nuestra realidad nacional.-- Entre las concepciones de refundación o transformación.-- Pluralismo, multiculturalismo y plurinacionalidad.-- La interculturalidad como propuesta integradora e incluyente.-- La identidad como sentido de pertenencia.-- Para fortalecer la unidad en la diversidad. Bibliografía. En línea: http://www.tce.gob.ec/jml/documentos/Revista-Justicia-Electoral-2.pdf
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